HR менеджер

Обязанности

Организация процесса подбора персонала с целью формирования результативной команды сотрудников
Взаимодействие с образовательными учреждениями, участие в ярмарках вакансий
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах: job-сайты, социальные сети, ЦЗН, ярмарки вакансий и др
Активный поиск кандидатов по различным каналам
Холодный обзвон потенциальных кандидатов
Проведение телефонных интервью
Встреча кандидатов в офисе, проведение собеседований по компетенциям
Ведение базы данных подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
Формирование кадрового резерва
Участие во внутренних проектах, связанных с персоналом
Организация системы внутреннего обучения и развития персонала
Контроль и обеспечение адаптации новых сотрудников, разработка плановых показателей на испытательный срок, контроль прохождения испытательного срока
Формирование корпоративного стиля и культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала
Организация и поддержка системы внутренних коммуникаций (портал компании, новостные рассылки, внутренние и внешние PR-поводы), обеспечение позитивной атмосферы в коллективе
Участие в HR-проектах и в целом в формализации бизнес-процессов работы с персоналом
Анализ, корректировка и разработка новых бизнес-процессов (от найма до карьерного роста)
Разработка положений, регламентов работы отделов
Ведение отчётности, профессиональной документации.

Требования

Высшее образование (психология, управление персоналом как преимущество)
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
Успешный опыт подбора и обучения персонала
Активность, инициативность, общительность
Позитивное мышление и ориентированность на результат
Знание современных технологий поиска
Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться

Условия

Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся Компании (20 лет на рынке автомобильного бизнеса) с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
Предоставление обязательного социального пакета в соответствии с ТК РФ (оплата отпускных, больничных)
Корпоративная сотовая связь

Откликнуться на вакансию